Gマークとは「安全・安心・信頼」の安全性優良事業認定マークです。
貨物自動車運送事業に係わる「関係法令」を遵守し、過去3年間、重大事故の発生はゼロ、安全に対し積極的な取組み活動を行っている証として認定されます。
| 埼玉支店・西埼玉（営） | 2007年度：認定取得 |
| 滋賀支店 | 2008年度：認証取得 |
【審査認定】国土交通大臣認定：全国貨物自動車運送適性化事業実施機関
| 貨物自動車運送事業計画 | 15項目 |
| 運賃・料金・運送約款届出 | 2項目 |
| 許認可・届出・帳票管理/維持 | 6項目 |
| 運行管理・体制/実施/記録 | 14項目 |
| 整備管理・体制/実施/記録 | 6項目 |
| 労働基準法による締結・届出 | 5項目 |
| 法定福利等全保険加入 | 2項目 |
上記50項目に対する審査基準をパスし、更に2年毎に更新審査が同様に実施されます。
| 運転適性診システムの導入実施 | 乗務前アルコール測定の実施 |
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| 「独立行政法人 自動車事故対策機構」とオンラインで結び、定期的な受診診断を実施し、運転者の運転特性を分析。 安全運転指導及び教育に活躍しています。 | 高精度アルコール測定器導入により、飲酒運転を未然に防ぐとともに、乗務員ごとに管理データを3年間保存いたします。 |
JQA-QMA12294
年間教育訓練計画に沿った従業員教育指導をはじめ、不適合・不具合の原因追求と是正処置を行っています。
月例で「運転職・構内職」班長会を開催しコンプライアンス意識の啓発とともに、デジタルタコグラフ解析による運転指導を定期的に実施。更に外部研修（法定・自主）へ従業員を派遣し永続的な運行管理を行っております。
